POLÍTICA DE CALIDAD, AMBIENTAL Y DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Las actividades por las que Grupo PSH está certificado en el sistema de gestión integrado (calidad, SST y ambiental) son:
- Ejecución de proyectos y consultoría de Ingeniería.
- Instalaciones llave en mano de Centros de Procesos de Datos y Edificios singulares.
- Ensamblaje de cuadros eléctricos.
- Instalaciones eléctricas, mecánicas y de telecomunicaciones.
- Fabricación, instalación y mantenimiento de Climatización.
- Venta de repuestos de Climatización.
- Ejecución y mantenimiento de instalaciones eléctricas, mecánicas, de refrigeración, combustible y gases de escape de Grupos Electrógenos.
- Diseño y ensamblaje de cuadros eléctricos de control y de cuadros de distribución de Grupos Electrógenos.
- Integradores de Sistema de adquisición de datos.
La Gerencia de Grupo PSH considera prioritario dentro de su sistema integrado de gestión el mejorar nuestra actividad de cara al cliente, así como la eficacia del propio sistema (basado en las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001), por lo cual se marca como política de actuación los siguientes parámetros:
A) La consecución de la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento de los requisitos del contrato y los plazos señalados.
B) La implantación de cursos sobre aquellas áreas que influyan en la calidad, la SST o el desempeño ambiental del servicio.
C) La disminución de errores en la prestación de nuestro servicio.
D) La prevención de las posibles causas de errores atendiendo a las indicaciones de Gerencia.
E) La información al Responsable del Sistema de las posibles incidencias ocurridas tanto en la prestación de nuestro servicio como con el cliente.
F) Proporcionar los recursos necesarios, tanto técnicos como humanos para asegurar todo lo dicho anteriormente. Se asegurará la consulta y participación a los trabajadores.
G) No se discriminará a ninguna persona por su condición de sexo, raza, religión o discapacidad física.
H) La mejora continua del sistema de Grupo PSH.
I) Cumplir todas las especificaciones, normas, requisitos legales vigentes, así como todos los requisitos voluntarios a los que se comprometa la organización.
J) Prevenir los daños y el deterioro de la salud y el medio ambiente.
Así es responsabilidad mía y de todo el personal de la empresa, el correcto cumplimiento de estas directrices y de su implantación.
Este nuevo enfoque que pretende dar la empresa está basado en la correcta interpretación de las directrices del Sistema Integrado de Gestión.
Estos puntos así como otros que se irán añadiendo, pretenden el objetivo de ser cada día mejores y más competitivos.
¡Sin vuestra colaboración sería imposible llevarlos a buen puerto!
¡SIN CALIDAD EN EL SERVICIO NO HAY CLIENTES Y SIN CLIENTES NO HAY EMPRESA!